《华尔街大亨(Wall Street Tycoon)》是一个商业模拟游戏,你是一家新投资公司的首席执行官,你的工作是发展公司,雇佣员工,管理业务!破产总是一个威胁,为了保持盈利,你必须管理资金,建立一个能最大限度地提高员工绩效的办公室。
你刚刚创建了一家投资公司,现在是时候雇用一些员工了!资金非常有限,你必须雇用最好的人在你的公司工作。破产总是一个威胁,为了保持盈利,你必须管理资金,建立一个能最大限度地提高员工绩效的办公室。
员工:
员工的表现因工作环境的不同而有很大的差异,团队动力非常重要,每个部门都需要由技能和特质互补的员工组成,申请人简历上的信息暗示了这些特征,侵略性和职业道德是受附近同事影响的两个例子。办公空间也会影响工作效率和幸福感,用办公室的便利设施好好对待员工,但不要太好,否则他们可能会变得无利可图。
办公室:
你建立的办公室直接关系到你的底线,环境决定了你的员工将完成多少工作,这决定了整个公司的利润,设施少、工作条件差的员工士气低、离职率高。然而,由于便利设施太多,员工更容易感到快乐和无益。
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