跑商福利，青龙福利，剧情标准，支线标准。。不要小看支线，一套支线杀下来，也得几百万，而且支线还废时间，可以把支线按套走。跑商福利主要是帮派盒子 现金 剧情 金币。前期盒子肯定是不够的，可以跟商人协商 以后补或者换成现金跟剧情。这些明确的写到公告里面。这样可以减少管理的工作量。完全按照标准流水化作业，，每个管理都是一样的标准。
不要怕帮派没人或者想留一些大号。觉的大号可以拿来冲门面。。其实这个完全没有必要。有大号 你玩不转跟别人不贴心，他们什么都不干，而且还在帮里指手画脚，按我的思想，你赶紧走，小庙养不起你们大神。养大神的福利不如拿来养经常在线的人跟商人。。。有资金才有福利可言。没钱谈什么福利。。
关于学徒。。前期是不会给你推荐学徒的，那新帮跟接手的帮，没有资金的帮，要怎么才能得到学徒呢。。有N条路，1 自己帮的人练小号 2去别的帮挖 3 开个小号去新手频道喊 4 带小号 5全帮出马世界收徒弟 6循环去清河喊 。以上6项要同时进行。第5项去世界喊和第6项去清河喊 是成效最低的，废体力活力不说，效果是最低， 1项是最废时间的，但是没有死亡率的 2 3 4 是最快的办法。
目的就是把小号弄回来当学徒，一定要表现你帮派管理的亲和力，帮派学徒有问必答，不要嫌烦，谁当初都是小白，你当初没准还没人家玩的好呢。。。要的就是小白。。小白是你帮派一手调教出来的，如果玩的时间长，对帮派来说，就笔财富，绝对每个好的小白都是拥有高勇敢的群众。
挖回来的学徒，找个有耐心的管理，挨个临时，1是可以了解学徒的状况 2是教他们怎么玩 3是给他们灌输帮派跑商理念 !因为是中小型帮，前期你又踹掉了很多废人，那么以后的很大一部份商人，都会是你的学徒转正而来的群众，这部分要求的福利低不说，忠诚度跟执行度都很高。
所以中小型帮要留给学徒充分的转正位置。在学徒时期就给与他们关注度，怎么加点 怎么打BB 怎么练级快 怎么挣神武币 怎么.....这些都找个专门人 专门解决、。。这里有一个技巧，推荐学徒是以你这个星期的出师率来算的，也就是你第一个星期有2个学徒，那你就去跟他们商量，积压到下个星期，一起出师。。这样可以保证下个星期出师率达到默认值，到下下个星期帮派系统就会自动给你们帮推荐学徒了，我们曾经星期天的12点收了150多号学徒。
