五、开区之前各管理职责及任务
御龙所有的内容分为军事、文化、财政三大块。
军事统战：
1、职责：统战本YY。带动下区玩家的节奏。
2、任务：
①：搜集一切必要信息为开服进驻国家安排。
②：开服进区负责全频统战。安排人手进行午夜激情。刷广告招人。
文化外宣：
1、职责：宣传本公会，招人。
2、任务：
①：开服之前几天，在贴吧、17173等其他一些玩家经常参与的网站打广告。
②：与统战一起策划并且建设YY房间，严禁各种非主流符号之类的。房间要整齐不失霸气。
③：同时联系YY接待团队。每天上午10点开始接待到晚上12点。并且常驻YY随时检查接待团队。
财政后勤：
1、职责：管住帮派钱袋子。一般由带队自己兼任。
2、任务：
①：各种礼包备齐。
②：开服当天负责给各家族建设提供秒家族资金。
六、开服进区各种突发情况及处理措施
突发情况之一：开服之前家族招人数量不足或者骨干不到位。
发生频率：★★★★☆
危险指数：★★☆☆☆
处理措施：
(1)：聘用的接待团队必须接待到开服进区后当晚，最好延时到开服之前几天。做到有新人来YY，有亲切感。老人回YY，有温暖感。全面提升第一面印象，提高YY归属感。
(2)：家族出人手，沟通能力强的去接待频道拉人。把你们家族的马甲及家族宗旨带上。
(3)：招人谨记：进区后最不缺的就是玩家。最关键的就是招人。至关重要的是本国的中立玩家。
突发情况之二：开服进区当天撞车(默认对方斗志昂扬)
发生频率：★☆☆☆☆
危险指数：★★★★☆
处理措施：
(1)无限广告招收本国中立散人玩家。我们多收一个人，对方便少收一个人，一进一出就是两个战斗力。
(2)新区越来越是烧钱的时代。69级建议帮主必须砸一套12星及以上压阵。防备宵小之徒。招揽有志之士。
(3)如果撞车，双方拼的不仅是钱，更是双方指挥的比拼。指挥必须激情给力。多组织大型活动，比如当晚组织帮派任务，组织出国刷武勋等。
此举目的三个：①给帮会帮众信心；②让帮中墙头草无暇考虑退帮；③招揽散人；
突发情况之三：开服当天撞车，对方无斗志
发生频率：★☆☆☆☆
危险指数：★☆☆☆☆
处理措施： 类似这样开区送超级福利的，对方带队不想继续投资。针对这种情况，我们带队与高管必须给他们的散人伸出友谊之手。分配各家族去招揽对方人心惶惶的散人。如果对方某些家族内部比较团结，能为己用就招揽，不能为己用尽量保持友好关系。切忌不可轻易打压。
突发情况之四：福利分配
发生频率：★★★★☆
危险指数：★★★☆☆
处理措施：这种情况会发生在开服当天进区后，在区内招收的玩家进家族后的福利问题。建议：(1)开区之前，后勤备好足额礼包。礼包可以开出70+紫装。是新区玩家前期主要装备来源。(2)不管是开区之前进工会还是在游戏中招募的，要尽量做到一视同仁。别的工会有的，我们也要有。而且还要给足。后勤必须学会如何发放新区CDK。(测试码试验)
突发情况会发生很多。计划总是跟不上变化。我们只能在可能发生的情况还没发生之前尽量想好对策。把损失减少点，利益最大化。无限激情。
突发情况之五：家族太常及其他一系列家族纠纷
发生频率：★★★★☆
危害指数：★★★★☆
处理措施：
1、开区之前必须强调帮内家族事务以和为贵。
2、开区之后，各家族全力冲家族榜。冲刺抢太常。并且根据实际情况予以相应的奖励与激励措施。
3、发生因家族太常引发的家族纠纷。原则上各打五十大板。如家族长配合，则小事化无。如家族长不配合，秋后处理。
总结一下：
每次开新区之前的统筹安排都是很累的。
最累的在于：
1、需要选国家入驻。要考虑投资者的喜好、前三区的各种带队及本服务器各国家入驻情况。尽量做到不撞车。最好提前结盟。
2、开区之前的拉人节奏。节奏要把握住。巧妇难为无米之炊。
3、开新服务器之前的统战都是最痛苦的阶段，要招人、要刷帮派繁荣、卡王城战、分配家族太常、处理家族矛盾等等。
4、开区之前的结盟、开区拿王之后的结盟与暗盟、国家日常管理。
5、御龙玩的不仅仅是钱。更多的是智慧与耐性。很多玩法不是一两句话说的清楚的。王城战(卡、攻、守)、帝陵争夺战(卡、攻、守)、家族太常NPC争夺战、家族争霸战、国战、国财、皇城站(攻、守)、南蛮(卡、攻)、三国志、开疆拓土(狼烟四起、开疆拓土、四方来朝)、日常任务(经书鸡毛)。每个区的情况不一样，考虑的地方更多。
御龙里面尔虞我诈的太多。很多人在这里暴露本性。——By聚英灬悟空哥
