1、除医生外，另三类闲杂人员能力绿条越高越好，特别是接待员……如果开始找不到，以后也要换一个更NB的接待员……各位如有幸见过200多人的超级长龙等待接待台的盛况就知道我想要表达的意思了……
200多人啊……整个医院连站的地方都没有……
2、所有房间能开的窗口全开，窗口外贴墙放置植物，医生在房间内的工作地点靠有植物的窗口，唯一有效保持心情的方法。另外，如果院墙外是绿地，靠绿地也可以，院墙外是人行道的话就要靠院内植物一边
为了提高工作效率，如何放置有讲究……至今不会发图……谁介绍一下如何发本机图片到百度贴吧中，将就着看吧，自己研究一下就知道了的……
一般诊断室：经试验证明，一般诊断室的桌子靠左上墙和右上墙，柜子靠左边角或右边角可以达到最高效率，因为这样可以在桌子自带的椅子旁边靠墙放暖气，医生就不会从左边坐椅子，再从右边下椅子，再绕椅子后面走到柜子处
精神病诊疗室：最合理的建造方式是门开在右上墙右边第一个格，屏风在门左下，一进门就可以脱……病人沙发在左上墙右数第二格（第一格空着），医生椅子靠着病人沙发。这样像猫王病人治疗完了走直线脱衣服再直线出门，我试过一个精神病诊疗室治疗了10名猫王急诊，这样建可以保证全关只建一个精神病诊疗室
药房：药柜靠墙就行了……不靠墙或者离门过近其实效率更低……
扫描仪：超级扫描仪是个超级没用的东西不用建！如果医生不行（能力连一半绿条都没到的……），扫描仪并不是万能的！医生行的时候，扫描仪真的是诊断神器……不过没有安排好房间的话，扫描仪的扫描效率惊人的缓慢……扫描仪切记，至少需要两个（不过个人感觉两个足够了）。正好够大小就可以了（5*5），门开在右上墙右数第一格，或者左上墙左数第一格。以门开在右上墙右数第一格为例，扫描仪放在门旁边靠右上墙，屏风放在右下墙靠墙，这样可以保证进门脱衣服走两格进扫描仪。别的地方都不是最大效率，不过左下墙左起第一格和右下墙右起第一格的效率也都还可以。而门开在非常奇异的地方，会导致屏风与扫描仪过远，严重影响效率
充气机：自己试验难以解释……4*4的充气机房间效率是最低的
毛发恢复机、舌头治疗机、骨折诊所、电分解机器、净化设备：病人机子直接对着门就行，因此门只能开在左下墙或者右下墙。这几个房间蓝图只到标准，建大了浪费
手术台：嗯……非常难以说明，等以后有图了再重新发……
胶桶治疗室：因为从一面进，另一面出，因此门开在右下墙或者左下墙效率最高，具体还是自行试验，这个也难以说明……
别的没提到的，随便建……
3、房间布局：走道尽可能的足够宽效率才会提高。除了手术室、病房、研究室、培训室之外，都可以只建标准大小包括充气机
为防止医生心情不好，所有房间都不要三面靠院墙，手术室、研究室留两面丢植物。房间内随便乱丢东西无所谓的……只要不影响效率就行……
几个特别点的房间
研究室：研究室除了要够大以外，桌子要贴墙，墙外要么绿地要么植物。够大是可以多丢几名研究员，还能多丢计算机等乱七八糟的东西。因为研究员在房间中间做研究工作会减心情，当他们回到桌子上坐着的时候，心情就会加回来了——难道那些家伙看窗外的植物不会影响工作效率？
培训室：投仪靠墙、投仪正面面对学员、学员椅子靠墙，外面是绿地或者植物
例：
植物植物
－－－门－－－
｜投影椅椅｜
｜专家椅｜
｜骷髅｜
｜书柜｜
这样安排能效率最大化。比较中间的椅子上学员心情加得会慢一些，不过没有影响不会导致加薪。学员椅子离投影的距离影响学习效率（本人已证实）。投影仪侧对学员会减学员心情，并减学习效率（本人已证实）。如果前面有两名学员，第三排的那位学员会减心情并且效率减低（本人已证实，在旁边没有植物或者绿地的情况下，第三名学员心情明显减得比前两名要快很多，其实第二名也减只是减得比较少而已）
4、机器改良：机器的耐久有最大值，并不是可以无限提升
5、各房间放植物的作用：并不是给医生加心情的，不放也没事……如果房间内没有植物，病人心情的减低会更缓慢一些。当然治疗室不想放也没事，诊断室还是放一个比较好
6、灭火器的作用：基本无用……从来不放……当然在领导检查工作的时候还是有一定效果的，不过这种效果我直接54掉了……
7、每关前期没有研究出扫描仪的时候建一个高级诊断室很有好处，有扫描仪后拆掉在同位置建扫描仪就可以了
8、修改等待人数：
一般诊断室：4，因为布局原因如果不停有病人，改为3
扫描仪：3
别的不用改。有两个手术室，改为3
9、召募员工：所有员工的招募都会影响该类员工下几个月出人情况，所以load想下个月出人才是不切实际的
10、一个省钱的小技巧……暖气使用结算是在每月1日，所以在28号左右把暖气关到最低对员工影响很小，而又能节约每月几K的成本
11、过关高评分技巧……评分就是过关邀请信里所给的工资……过关所需要的时间越短，评分越高，通常来说，第一次邀请是最高评分，直接接受吧（我已经玩到从来不出手术室的地步了……），如果不满意，除了后面两三次有可能提升以外，越后评分越低。医院地区病人所占比例越高过关评分越高，但是如果医院的利润非常低（比如费用全开50%抢人口），哪怕占到90%以上评分也不会高。为了全速过关，利润可以全程保持85%等邀请信，这时候应当占有率在40%-70%（看运气，比如半天弄不到好医生导致医院发展缓慢就很难达到35%以上），评分会很高（我在倒数第二关就拿到220万……不知道算不算高？没找到更好的方法了，高人还请指教……）
