总体格局
首先想跟大家聊的呢，是《主》中的总体布局问题。之所以把这点 放在最前面，是因为在《主》中一个医院能否盈利，办的成功与否 都与医院的布局有着直接的联系！只有合理的布局才能通过游戏后 期的高难关卡，在激烈的竞争中生存下来。所以，首先，先让我们 来看看一个成功的医院该怎样规划吧！进入医院中，首先映入我们 眼廉的当然是为病人作咨询服务的服务台。这个东东是一定要放在 医院的入口处的，而且在较难的关卡中，你常常需要不止一个服务 台。否则病人是会因为等得过久而离去的！！接下来，在医院的规 划方面应该遵循一体化原则。即，相关的房间应该互相联接，比如 医生办公室（GP’s Office)，诊断室(general diagnosis room)， 住院部(ward)，精神科(psychiatric room)等不该离得太远，这有 利于病人就医采取就近原则，提高医院的效率！这点听起来好象 并不怎么重要，但在游戏后期流行病发作的时，这点是保证你 医院正常工作的不二法门！在医院每个部门的外面记得要摆上足够 多的椅子，让病人们站着等可不是我们的生财之道哦！另外饮料机 是不需要太多的，而厕所中的马桶数也可控制在２－３个之间，太 大的厕所除了看起来豪华外，没有任何实际的作用。当然如果你总 嫌自己钱太多的话，我对此也没有什么异议。
房间布局
在规划完医院的总体布局后，自然就轮到房间布局这个话题了。如何 合理的装饰你的每一个房间在《主》中可也是一个衡量玩家水平的标 准哦！在《主》中，如果可能，你的每一个房间都应造的足够大，这 可不是摆阔显富，宽敞的房间能给人一舒适的感觉，这样不论是你的 医生护士还是病人都会非常乐意来到你的医院，而滚滚的财源也就由 此而来。（哇！！！地上有块金子！！！哪儿？？？？我抢！！！！ ．．．．．．原来是块大便．．．．．．．）千万要记得在你的每个 房间都放上一个至少一个垃圾桶，一个空调，一盆植物，一个灭火器 ．．．．．．．．如果你无法把房间造得足够大的话，这可是你唯一 提高病人兴趣是他们愉快的办法了！（什么？？为什么要让病人愉快？ 笨！！！可以提高自己的声望值啊！！啊！？为什么要提高声望值？？ ．．．．．．．．你这么笨还是别玩游戏了！）对了对了，你的房间开 的窗户是否足够多？？？这可也是能改善环境的哦！！！
值得一提的是《主》中有一种专供医院员工休息的休息室（staff room） （好象是废话？），当你的员工工作感到疲劳后就会来到这里休息以 恢复体力。这个休息室是应该造大点的，至少应该能放进５－６张沙发。 因为一张沙发一次只能让一个人座，为了让你的医生护士们即时得到休 息，这点钱还是别省为好。注意！！！千万不要在休息室中摆放台球桌 或电子游戏机。因为造这两个东东会使医生们留连忘返。不仅得不到休息， 而且还会影响他们的正常工作，真可谓是得不偿失啊！
操作技巧
《主题医院》与时下大多数游戏一样是一只鼠标走天下。但仅靠鼠标在 地图上拖来拖去在游戏后期恐怕会让你吐血而亡。实际上游戏中是设定 了一些热键的，最有用的，莫过与Ｆ１到Ｆ５这几个定位键了！在游戏 中你会有些地方是要常常照看的，对于这样的地点，你只需要用Alt＋ Ｆ１－Ｆ５中的任一个，即可定位，下次只要敲Ctrl＋Ｆ１或Ｆ５键就 可直接到达，真的是省去了很多麻烦！
而在用鼠标移动物品时也有一些小技巧。如当你想把一个摆好的椅子换 个地方放时，你只需用右键点椅子将之拿起，再按右键转动方向，然后 再按左键将它放下就行了。同样，当你的清洁工对离他不远的垃圾视而 不见时；当你的医生对病人的召唤不闻不问时，当．．．．．．．．．． 用鼠标右键点击之，放到他应到的岗位上。你会发现，这是非常有效的 提高你工作效率的方法之一。
人事安排
天啊天啊，吹了这半天，我们怎么把最重要的人事安排给遗忘了！！？？ 在《主题医院》中，优秀的员工可是你成功的垫脚石，虽说越优秀的人才 工资也越高。但当你因为蹩脚的医生频繁治死病人而导致你的声望直线 下降时，相信你会为当初没有雇佣几个能力高的医生而后悔不已的！！ 当然，在游戏的后期，你可以通过建造进修室来让低等级的医生的能力 得以提高，但耗费本就宝贵的人力物力来做这种劳命伤财的事，实在是 很得不偿失哦！！
记得妥善安排医生们的作息时间，在低峰期病人教少时，不妨将医生拖到 休息室去休息休息。即使他的疲劳值不高，但轻松的工作环境是会让医生 们感到愉快的。有些优秀的医生很喜欢跳槽，用这个方法跟用钱将他留住 相比，显然要实惠许多！
研究工作
当你建造了研究室后，你就可以着手进行研究工作了。从长远来考虑，只 要可能，你应该尽早建立研究室。研究室需要有专门的研究能力的医生 来主持研究工作（就是有灯泡能力的那中医生）。在医院所列出的五种 研究项目中，建议将治疗（cure equipment)和诊断(diagnosis equipment) 两项调高。其它的三项在实际工作中用处不大，可以不予理会！！！
