店铺类
1、初级的 店铺，建在住宅区能获得100%的收入，如低级店铺建在商业区，收入将会大打折扣。
2、随着店铺的业务等级提高，可把高级店铺建于闹市区或商业区以获得更高的回报。 2、如同一街道内开设了同类型的店铺，会增加竞争值，竞争值将直接影响到收入。
3、店铺的员工和货物，一个都不能少，否则店铺将自动停业，停业状态下的店铺，租金也会照样扣除的。
4、店铺进货都需要时间，选择的时候需要细心考虑，如一次性采购大量的货物，将导致仓库的库存费用大增。
5、店铺升级点数每四小时增加一点，一级公司最多可以累积6点，二级公司可累积7点，如此类推。
6、一级业务的店铺，建议开设在住宅区。如开设在商业区或闹市区，则会增加店铺的区域影响值，将导致收入减少。
7、使用店铺宣传可提高当日收入，但如果经常使用同一种宣传手段，将有几率造成发虚假宣传，令知名度会大幅下降。
8、如果想把现有的店铺换个位置开设，可以使用道具“搬家公司”，将店铺搬迁到其它地方。
9、新玩家有7天的保护期，在保护期内玩家不必担心会受到其他玩家的策略攻击，但同时也不能攻击别人。
10、店铺的收入是每分钟结算一次。
11、在店铺列表中，将鼠标移动到店铺名称时，可显示详细的收支情况。
公司类
1、一级公司最多可开设2个店铺，随着公司等级的提升，可开设的店铺数也越来越多，最高级的公司可开设30家店铺。
2、公司与公司之间可以建立战略合作关系，合作条件是双方友好度要达到90，一个人最多可以同时和10个玩家建立战略合作。
3、同一行业之间不能合作，不同行业之间的合作可以增加收入、增加工厂原料获得速度，增加工厂货物生产速度，一共有3种搭配。
4、店铺员工的数量是根据店铺等级提升而增加的，员工数量的增加，店铺的收入也会增加。
5、一级公司只能招聘普通级别的员工。
6、公司每提升一个等级，可新增对应的可设定的职位以及数量。
员工类
1、员工招聘中分为普通员工、中级员工、专业职员、资深职员。
2、不同等级的员工对公司收入有很大影响，员工能力值可以通过培训增加。
3、普通员工通过培训，也能升级为资深职员。
4、员工招聘时是看不到是否有特殊经验的，必须成功招聘后才能看到，招聘后有一定几率获得有特殊经验的员工。
5、特殊经验的员工如果对应自身行业，会对店铺有收入加成，招聘时使用黄金合约道具，可招100%招聘到有特殊经验的员工
