这个游戏很注重桌椅的摆放位置和路线，太过密集的桌椅会导致客人“太吵”的抱怨，而间距太远的话不但浪费空间而且上桌的速度会有所影响。尤其要注意的是员工的上菜路线，如果一个员工几次被阻之后，手上的菜会消失，钱也当然收不到了(还会有很严重的抱怨)。游戏中的餐厅有大小之分，相应的限制了员工(包括厨师)的数量，对于小餐厅又分楼上楼下的，要合理安排员工的分布。
所以雇佣员工要适量，太多的话光是员工自己就堵来堵去的。另外有一点需要特别注意：服务员从料理台取菜时，可以一次性取很多盘菜，但通过传菜机的话，一次只能取一盘菜，所以厨房所在的楼层桌椅可以放置比较多，反之则要控制桌椅数，避免增加客人抱怨。除了厨师之外所有的员工都可以在雇佣面板里雇佣，厨师则只能通过剧情加入，所以是宝贵资源。即使有时候会多出一些厨师也没关系，一定不能开除，以后的关卡都会用到。
由于厨师的技能是由熟练度唯一决定的，所以尽量要让厨师多多做菜。在剧情模式下，如果可能的话最好用完每关的限制时间，拖到最后一个月才达标。这样不但积累资金，更重要的是增强了厨师的技能。在前面关卡比较简单的情况下，如果冲得太快，在后期关卡难度加大后，有可能会导致无法达成目标。
大家在玩奇迹餐厅剧情关开始的时候，会觉得任务很容易就完成了，可是随着难度的增加，后面的任务要求越来越高，尤其是要求月利润达到多少多少时，就不是那么容易完成了。我在这里给大家一个小小的建议，也算是游戏的一个BUG吧，在得到新的任务的时候，如果游戏开始时要求的任务你觉得在期限内无法完成，没问题，打开右下角的游戏设定，再点击其中的重新开始，系统会询问你，是否要以较低的难度通关，(当然点击“是”啦)而后再和那些人对一次话，再打开任务清单，你会发现……哈～～～～任务要求降低了很多哦！如果你还不满意，没问题，再来一次！直到你满意为止！！！
