盟发展
先说煮酒技巧，在你跟盟内人混熟之后，了解哪些人每天常在线时间充裕，建40多个小号，平均分配给他们，麻烦他们每天签到就可以（只签到别的什么也不用做），开始弄100元宝煮酒，慢慢的，大概到了60多级的时候就可以每天开400茅台了。（而且有些人是玩小号的，只弄小号活跃，每天弄完60元宝。不一定到60级就可以了。）对其他义盟成员的吸引力也是很强悍哦，这就为他们跳槽埋下伏笔。
盟战已开，说说自己体会：完全就是在拼在线率，人多则赢。如果差上10个人的在线，那盟战的差距就会慢慢拉开，不管对方的强人有多强，那也不太好追。。另外，盟战奖励全部留着，到出张飞再开，这样你开出的喜好品就全部是高级将的了。
相信除了1区外，任何一个区，百分之80以上V7+的高V在玩的玩家，都集中在前两三个盟里面，而我们2区甚至集中到了我们一个盟里面。盟战时，1个9级盟，2个7级盟，剩下在玩的盟是5级。盟发展的差距比较悬殊，玩家的差距也比较多。
如果这游戏让我重新来过的话，我依然会把盟发展放在一个比较重要的位置。因为盟战开了。奖励有差距。工资有差距。煮酒经验有差距。5级前建设次数有差距，这是名望的差距，100点名望不是那么容易赚的。甚至你会比一些玩家早一点脱离穷光蛋掉馅饼称号变成大组织，增长战力去过龙魂塔或者去PK，这都是差距。
那么如何做到，让这些差距扩大呢？当然是日积月累的，每天比别人多赚些盟经验。在5级前可以留出1到2个位置，供盟内玩小号的玩家做寻仙。5级以后甚至更高，就不那么容易收到人了，留出的位置会更多。
假设，你刚建的盟是2级，而其他的盟是1级，那么是不是这一周你们盟15个人每人跑100次寻仙，而别的盟只是10个人。当别的盟到2级的时候，你的盟已经快3级了，又该多5个人。做到这一点很容易，我记得没错的话，V5+（V4使用过体验卡）玩家只要刚建盟后砸680元宝即可。当然最开始我是没有意识到这些的。
而且一号盟还有一个好处，那就是活人多。不像其他的盟，T了一两天不在线的，然后再在世界喊收人，反复的T了加加了T，就这样还收不满。而一号盟，却是时常满满的，还有人要往里面挤，甚至跟盟主约好，“只要你们盟有不来的人T了，首先考虑我啊，我一天24小时在线。”
除非本区的玩家留存已固定（大概主流玩家级别在60-70的时候），一号盟一般是不会因为收不到人而发愁的。盟主利用以上说的优势威逼利诱也好，还是跟人家混脸熟使用感情手段也罢，总会把那些活人较少的盟里的常在线的高V玩家挖来。
用一句简单的话总结：
发展盟要致力于发展为第一，一号盟的成员都是挖来的，而其他盟的成员，才是收的。以至于现在我到其他任何一个盟的QQ群或者YY去闲逛的时候，人家问我的第一句话总是“阿帆达，你是不是又来挖我们家的人了。”我说我早已经隐退了，不做副盟主了。
而我玩这游戏最得意的，莫过于挖来了一位美女玩家，是她一手打造的我们区第2大盟。在我们盟6级的时候，她的到来，使盟里一下子活跃了起来，时常推荐些有趣的动漫、书籍，时常的发些她本人唱的好听的歌曲，使得原本无聊寂寞的打坐，成为了交流游戏和闲聊生活的享受。若说此美女玩家是我们2区的标志性人物，一点不为过。世界上发出的乾坤求助，我们通常是不会关注的，她却热心的帮助每一个人解答，其对地图的记忆能力令人佩服。每每有乾坤求助的时候，总是她第一个，最快最准的说出答案，这也成为了我们区的一道风景，使得我们做寻仙任务从未发过愁。
二、招将对比、取舍与详尽分析
先说说传将，因为副将赚的经验比主将高百分之二十，所以，52级前铜钱传都没什么问题，级别很容易赶上来。70级前可以用中传，70级以后，尽量高传吧，那掉的几级，伤不起啊。
也因为这个特点，在你43出第4个将之前，或者在52出第5个将之前，可以提前把要出的将准备出来，把几个副将多出的那百分之二十经验给要出的将，以至于当你能出的时候，那个将已经和主将级别很接近了。
这游戏没有完美传承，因此换将不能太频繁，换将频繁的话，不利于副将跟上等级，更需要花元宝造成不必要的浪费。但是，你确定好了要换的将，名望一到，一定要果断换上，果断传承。别像我们区有几个不会玩的，招出来了，又犹犹豫豫的，带出来练着玩，想着带个第6人出来，5个副将一起练。那是个天大的笑话，利用那比主将多的百分之20的经验，是永远永远也追不上主将的。
因此，什么时候换将，换什么将，就成为了本游戏最最重要的重点，RMB刷的将能用很久，暂不讨论，只说说我已经开了的能看到的将。分析和对比一下，让大家去想什么时候换，换他到底值得不值得。换将其实是最坑钱的，避免不必要的换将很重要。
至于猪脚的选择，大家都比较看好刺客，本人也一样，因为绝技可以秒人，不多讨论。如果让我去玩新区，我也会选择刺客。至于5个人里的安排，应该至少2名策士（3策士也可以），剩余的3人（可以上双战士）只要不是同一职业的就可。
选将的一个大原则：绝技要带控制的，尽量可以群攻。比如能晕比如能减气比如能沉默。比如姜维。
前期的战士选择，必然是丝丝，至于孟获周泰之流，与丝丝对比，成长略微增加，但技能不如丝丝。丝丝是前期比较好的选择。有人说丝丝能带到70级，虽然说中途不换他，没有问题，但我并不认同，不换她使你的战力不能达到最大化，丝丝的攻防成长太差了，到60多过火龙塔的时候尤为突显。
能不能过塔，不是这一个将所决定的，我只是说他的攻防成长差，而且百分之20的晕率还是比较低的。所以中期换个战士还是有必要的，在张飞之前3个将，徐晃许褚和典韦。徐晃减100气，PK来说，上了青龙魂追求些速度，还是有必要的。许褚是个很好的BOSS将，带到出张飞前能比徐晃多赚不少钱。过龙塔，我认为没有特别明显的差距和劣势。
再说一下典韦，我个人不主张换他。有人说他血多成长也高，自身5W血的时候打龙塔一个绝技能干掉3W血，这是你两三回合都打不出来的。但是，我们要知道，龙塔怪的血量成长是远高于我们的将，而且打龙塔战士的作用主要还是以闪避和抗打为主。
典韦PK的时候，如果不把他放后排先出手，两轮策士绝技过后，典韦基本废了，而你把他放后排追求了速度，难道仅仅是为一个自爆炸弹？不值得，也伤不起。果断放弃。所以说8W5名望到33W之间，是不需要再考虑换战士了。
前期的策士选择，姜维不用说，有小乔的人也至少要带到出荀彧。V4及以下的玩家，带蔡文姬带到出黄月英，如果说你的主不是策士，52级上第5将的时候应该还招不了，随便招个等出了黄立刻换。这个时候大概凑蓝魂已经差不多了，等能出姜维的时候再换掉蔡。（如果有姜维也就是说V5以上的玩家只需要黄把蔡换下即可）。
这里需要说两个问题，第一个，在黄之前还有两个策士是曹植和徐庶，都不是大群攻，与丝丝和孟获周泰对比是同理的。第二个，为什么要招黄月英。因为他是大群攻的缘故，在到11W5名望出荀彧之前，起到一个过度的作用。或许还有部分玩家是在70级的时候还不能招荀彧。如果在这期间，包括PK和龙塔在内的各种失败你能忍的话，黄完全没必要出，直接出荀彧。
说到荀彧，这是个必招的将，他是过土龙塔扭转战局的砝码。打龙塔大家都知道多试再多试，拼人品。甚至看似根本不可能过的关卡，在他混乱下，怪不仅仅不打你还帮你打其他的怪，里外里算是赚大发了，人品好了再闪几下，就过去了。
至于再往后，诸葛亮之前的陆迅和郭嘉，郭嘉暂时还没人能看到，陆迅的火攻，类似于火神之心百分之百被加上，PK不如控制类策士更实惠，但是打龙塔，确实是个好将，第2回合烧那一下，比你打的血多的多，选与不选，有小乔的玩家看你舍不舍得把荀彧舍弃，没小乔的玩家看你舍不舍得把姜维舍弃了。
刺客方面，吕蒙曹操的都看不到，其他人的技能我也不是特别喜欢，星采基本忽略，夏侯渊，带控制，输出不足。太史慈6次乱击，不带控制，BOSS时打三下，可以考虑带。凌统加百分之80反击这个技能很蛋疼，虽然说反一下等于普通一下的2.5倍，但挨打或者闪后的机会主义，不实用。黄盖每次减百分之30的血，次次绝技，是个慎重考虑换的将，每次减血和典韦一样伤不起。应该说，也仅仅是个BOSS将。
但是，刺客的好处在于，PK的时候物理打后排的策士。闪避高打龙塔也有好处，而且放左侧上索命还可以集中力量打右侧的怪。这是个可以取舍的职业。
再一个可以取舍的职业是弓手。甘露露能带到出甘宁，之间的庞德可以考虑换也可以不换，他的绝技是三连，集中秒单人的。至于张合，王元姬，都是降攻降防的，大同小意，加强版而已。重点说下甘宁和祝融，甘宁绝技是一列加百分之25的眩晕，这么一来，连续三个回合出控制，虽然弓手控制机率不高，但只要人品到位，定是完全可以扭转战局甚至反败为胜。后面的祝融，我见一区有人用他把甘宁换下了。开发商说要改技能，现在的技能是攻击一列必将其沉默。祝融和甘宁必选其一，我更倾向于选择祝融，毕竟25的机会太小了。张飞后面的弓手魏延暂时不知道是什么技能，再后面就是黄忠和袁绍了
非RMB组合
战士：1战2策1弓1刺、2战2策1弓、2战2策1刺
策士：2战2策1弓、2战2策1刺、1战3策1弓、1战3策1刺
弓手：1战2策1弓1刺、2战2策1弓
刺客：1战2策1弓1刺、2战2策1刺、1战2策2刺
由于只接触到了游戏的中前期，所以只能给出中前期一些将领什么时候招募，适合什么阶段，给大家一些建议与参考：
战士：周泰、孟获适合于前期使用；徐晃、许褚适合于中期使用。
策士：蔡文姬、曹植适合于前期；姜维、黄月英、荀彧适合中期。
弓手：甘露露适合前期；庞德、张颌适合中期。
刺客：星彩适合前期；夏侯渊可以适合中期。
到了换将的阶段，非RMB玩家比较头疼的问题是武将的传承，这个时候要考虑清楚再传，因为不同传承继承的经验、等级、洗髓是不一样的，而且身上的装备也会受掉级的影响。
