用心棒持有特技
高：月影、一刀两断、浮舟
中：八神之太刀、神妙剑
低：切落、绝妙剑
商人司竞争方式选择
寺社兴隆：适合在有寺的町和山地町实行。
学校建设：适合在有南蛮寺的町和平地町实行。
町屋建设：适合在规模20以上的町和平地町实行。
祭：适合在附近城主少的町和山地町实行。
大茶会：适合在堺、京、骏府町实行。
乐市：适合在生活品以外交易品较多的町和港湾町实行。
全剧本各地渡航办法
釜山
1，全剧本共通，委派其他势力去宗家/松浦家偷窃。
2，全剧本共通，待宗家/松浦家偷灭亡后向行商人购买。
宁波
1，剧本0，待大内家/足利家灭亡后向行商人购买。
2，剧本1、剧本2、剧本3，待足利家灭亡后向行商人购买。
3，剧本0、剧本1、剧本4，委派其他势力去三好家偷窃。
4，剧本3，待三好家灭亡后向行商人购买。
5，剧本4、剧本5，委派其他势力去毛利家/岛津家偷窃。
吕宋
1，全剧本共通，委派其他势力去岛津家偷窃。
2，剧本3，待岛井宗室死亡后向行商人购买。
PS:外交文书是特殊宝物，不能卖不能送，被砍也不会掉。
在成为支配人并且功勋到达一定程度时，可以引发剧情，出现“商人司争いの”的选项。（在未成为支配人之前也可以在总店处参加商人司的竞争）。
商人司竞争，是为了争夺某地方商业圈的最终垄断权。
进行商人司竞争的条件是成为大名的御用商人，必须和大名家有较亲密的外交关系，和大名手下的家老有足够高的亲密度，然后送礼给这位家老，对方会提出主动推荐你做御用商人，这时候再付5000贯钱就可以成为该大名家的御用商人了。有一些大名手下没有家老，这样就无法引荐了……幸好最强的大名总是有比较多的家老，可以先成为该大名的御用商人，然后策动该大名消灭那些没有家老的势力……但是这并不能保证解决所有的问题，最后一个年代里，小早川家和蜂须贺家都没有家老，而且他们都从属于德川家，所以只好耐心等待家老的出现了……在成为御用商人之后继续向大名献金，等到本家的商业份额是所有御用商人中最高的以后，就可以发动商人司竞争了！
商人司竞争，共分为6类项目。
寺社兴隆：
劝进兴行 相关技能武力/礼法/口才/奉纳相扑，可拜访支持大名家中武艺为三级的部。
读经法话 相关技能智谋/魅力/礼法/口才/高僧人脉，可拜访当地的寺。
伽蓝改装 相关技能统率/政务/建筑/算术/商工人脉，可拜访当地的座。
佛像雕刻 相关技能魅力/礼法/艺术支援家，可拜访当地的职人宅。
学校建设：
文库创设 相关技能政务/智谋/礼法/和汉藏书，可拜访当地的商家。
学僧招聘 相关技能智谋/魅力/礼法/口才/高僧人脉，可拜访当地的寺。
宣教师招聘 相关技能魅力/算术/口才/平户介绍信/堺介绍信，可拜访当地的南蛮寺。
扁额挥毫 相关技能政务/魅力/礼法/口才/艺术支援家，可拜访当地的职人宅。
町屋建设：
下水整备 相关技能政务/智谋/狂人/背割下水，可拜访当地的酒场。
运河掘削 相关技能统率/政务/建筑/掘削，可拜访当地的锻冶屋。
木材调达 相关技能智谋/魅力/建筑/算术/商工人脉，可拜访当地的座。
井户掘 相关技能统率/武力/矿山/土龙攻，可拜访支持大名城中的练兵场。
祭：
踊兴行 相关技能魅力/茶道/倾奇踊，可拜访出云的阿国（把阿国娶回家后就不行了）。
田了兴行 相关技能魅力/开垦/田乐能，可拜访当地的宿屋。
露店商卖 相关技能智谋/口才/算术/香具师口上，可拜访当地的座。
酒食振舞 相关技能统率/算术，可拜访当地的酒场。
大茶会：
茶器鉴定 相关技能智谋/茶道/礼法/目利，可拜访当地的茶人宅或职人宅。
喝茶普及 相关技能魅力/茶道/野点，可拜访当地的商家或茶人宅。
茶人招聘 相关技能魅力/礼法/口才/德心，可拜访当地的茶人宅或支持大名家中茶道为三级的部下。
名茶仕入 相关技能政务/算术/茶道，可拜访当地的座。
乐市：
行商人招聘 相关技能统率/算术/口才/乐市乐座，可拜访当地的宿屋。
露店商卖 相关技能智谋/口才/算术/香具师口上，可拜访当地的座。
周边警备 相关技能武力/武艺，可拜访当地的座。
宣传 相关技能魅力/口才/香具师口上，可拜访当地的酒场。
几种特殊卡片的拿法：
艺术支援家：和所有职人亲密度最高。
平户介绍状：和府內町南蛮人宣教师亲密度为最高后取得，可以连续50次捐献1贯钱。
堺介绍状：和堺町南蛮人宣教师亲密度为最高后取得，可以连续50次捐献1贯钱。
乐市乐座：商人路线称号，由支持大名赠与。
和汉藏书：购买15种以上的书籍。
倾奇踊：和出云的阿国亲密度到一定程度后发生事件取得。
田乐能：3月内进入宿屋和村民对话获得（清州町），有时需要反复进出宿屋。
奉纳相扑：7月内进入宿屋和村民对话获得（清州町），有时需要反复进出宿屋。
想要在商人司竞争中取胜，实际关键并不在于主角的发挥，因为商人司竞争是必须由4名商人进行合作完成的。主角只要技能足够高，每次都可以轻松完成自己的任务，能否取得最终的胜利就必须由其他商人来决定了，因此寻找优秀的人才，让他们经受充分锻炼是取胜的必经途径。
