有数据显示，2018年中国电竞市场规模为84.8亿元，到2020年，电竞全产业链产值预计将达到211亿元。据不完全统计，电竞行业的目前从业者为5万人，岗位空缺达26万人，到2020年，人才缺口将扩大至50万人。
我国电竞人才缺口2020年将达50万 专业化培训待提升
电竞专业受追捧 家长知少困惑多
北京新华电脑学校教务主任曹永军表示，电竞专业招生是从2017年秋季开始的，当时只招了22人，到了2018年全年，已经突破230人了， 2019年开学不足20天，报名就读人数已经过50多名了。
另外家长对于这一行业也存在疑虑和担忧：“电竞”的就业前景到底如何，发展趋势是什么样子的，现在谁也说不清楚。而对于孩子们来说，没有好的引导，更容易沉迷游戏，这对于家长来说，肯定是不希望看到的。
专业化培训待提升
EDG电子竞技俱乐部职业选手陶传凯表示，一天训练要十个小时以上，每个星期差不多有一天假，比赛紧的话就没有假。而且像他们这样的选手，其实职业生涯非常短暂，25岁左右就要面临退役。
事实上，由于职业选手淘汰率高，大部分的电竞人并不会成为竞技选手，而是更多的进入赛事服务行业。在北京的一家电竞赛事公司里，已经入行8年多的陈璞诺表示，电竞服务工作并不像电竞游戏画面那样炫酷，大多数时候，都是一些围绕赛事的琐碎事务。
电竞人才缺口达50万 缺“主角”更缺“配角”
虽然现在电竞行业从业人员很多，但是随着电竞行业的不断发展壮大，整个行业存在着非常大的人才需求，以目前的数量来看还远远不够。
明日世界电子竞技发展有限公司许邦表示，三年前要招一个赛事导演的工作，花两三个月可能才能面到一两个人，现在一个月就能面几十个人。尽管现在愿意从事电竞行业的人，比原来变多了，但是相比于产业的发展速度，电竞人才的供应仍是杯水车薪。
在业内人士看来，相比万众瞩目的电竞职业选手，目前产业更需要的电竞赛事中的“配角儿”。专家建议，电竞教育的课程安排，应该主要以服务型人才培养为主，满足目前行业的岗位需求。
