随着2015LMS春季联赛开启，HKES（HongKong eSports）战队优秀表现是大家有目共睹，大家一定都很好奇原本在IEM 9与资格赛时表现有些起伏不定的他们，为何会在短短不到两个月的时间就成功蜕变成一流的强队，而且还是越打越好！
>>HKES战队介绍
特地专访了目前担任该队教练的Kingdom（朴鎔煜）先生，来与大家聊聊加入团队后的训练过程，以及是如何看待目前的团队状况。
主持人：麻烦请先简单自我介绍一下，之前有哪些经历？
HKES教练：大家好！我是 Kingdom（朴鎔煜），之前担任过《星海争霸》的人类选手、教练以及赛评，后来转任一阵子《英雄联盟》的赛评，现在则是加入 HKES 并负责教练这个职位。
主持人：为何会选择来HKES战队担任教练的职务？
HKES教练：原本我在韩国时就已经打算转任教练这个职位，刚好 HKES 也在询问我是否有意愿过来，对我而言加入可以添增经历，对团队来说实力也会有所增长，经过考量后，我认为这对彼此都有帮助，因此就答应了。
支持人：对于目前LMS联赛的强度评价如何？
HKES教练：这点其实还真的不好评价，因为 LMS 的队伍水淮差异有点大，所以不好跟其他区域的队伍比较，但不管以主观或客观想法来看，韩国的联赛整体等级目前还是稍高一些，而LMS前段班的队伍则跟中国联赛前几名的队伍差不多，如果单纯以前几名的队伍水准来说，跟北美与欧洲也是差不多的。
支持人：韩国选手的纪律性极佳，为何会有这种特性？是怎么办到的呢？
HKES教练：我认为这其实是一种文化差异，在韩国必须从小时候就开始习惯团体行动与生活，进入职业队伍之后不管是早起或晚睡的紧凑训练生活，也都是全员维持一模一样的作息时间。在韩国常常会听到?我们一起做些什么?之类的话语，大家都习惯了要一起行动，包含吃饭也不会一个人单独吃，其实这就是韩国文化的一部份。不过韩国这种长时间练习的模式，并不是绝对适用在台湾队伍上面，急遽的改变反而可能会变成反效果，最好还是慢慢增加练习时间，渐渐累积团队的训练时间与练习量，效果会比较好。台湾也有属于自己的文化，所以不可能直接比照韩国的方式去改变台湾风格，最好的办法是把韩国的优点带过来然后结合台湾的长处，同时间去除一些不好的部份，会是最好的状况。
依目前看来，台湾选手思考方向都还蛮积极正面的，感觉每天都过的很开心！但在韩国，每个选手对胜败的得失心都太重，举例来说，我们之前跟TPA的那场赛事虽然输了，但这场其实是相当精彩的比赛，HKES 每个人都很用心，虽然没有获胜，大家也都各有所获，当天比赛完毕每个选手从对战室出来，还是保持笑容很开心的彼此讨论，如果是韩国选手那绝对是不一样的情况。台湾这点真的很特别，不管比赛胜负，大家都是很愉快的进行比赛，然后看看自己能从中学习到什么，台湾选手的得失心没有韩国选手那么严重，在韩国，真的除了胜负之外没有别的了，所以这种状况（保持笑容与彼此讨论的部份）真的很难在韩国看到。
其实撇开胜负不谈，我认为电竞场上的选手有三种类型，一是有天分，二是肯努力，三就是能够乐在其中的人，努力的选手可以战胜天才，因为天才通常都会伴随著自傲的毛病，不过有时就算再努力，却也还是会输给能保持热情与积极的人（教练在黑板上特别写上了：热情＞努力＞天分，老师在教，大家要听喔！），所以比赛时如果选手表现有达到预期的水淮与要求，然后结束后会为了自己加油鼓掌，这位选手以后一定会获得更好的回报，因为这表示他是很愉快的在进行比赛！而这部份刚好就是台湾最好的文化与特色。
支持人：目前团队练习的状况如何？
HKES教练：规定的练习时间是中午 12 点到晚上 12 点，练习的内容分两部份，分别是选手单排，自己练角色的基本功，另外也会安排与其他队伍的团练，而这部份当然就是练习团队配合与战术，至于比例部份则会随著正式比赛与约团的数量与时间做调整，另外如果当天有重要的其他区域赛事，我们会一起观看并讨论，如果是我们当天有比赛，早上时则会一起研究Ban/Pick等等。
支持人：对于团队内的选手有哪些评价？
HKES教练：
Toyz：
他是队伍里面的王牌，这不单纯指他的实力，实力好不代表就可以成为王牌，而是他能够牵动队伍成员让大家团结合作，还有队伍里面需要什么，或是哪些是对队伍有帮助的，他比任何人都清楚，也因此团队裡面最不需要担心的就是他了。
GodJJ：
团队里面最努力的选手，大家每天醒来一定都会看到他已经在电脑前练习，而晚上时他也都练到很晚，目前他在 LMS 当中算是数一数二的 AD 选手，唯一的缺点只有在某些重要时刻他会不小心失误，他自己本人也知道这个状况，所以我现在的功课就是帮忙他改进这一点，他只要能改善这点，一定能成为世界级的 AD！
Olleh：
目前他是队伍的 Caller，由于之前待过 KT Rolster Arrows 以及 paiN Gaming，并且在巴西打过一整个赛季，因此他算是经验较多的选手，实力部份当然不用担心。至于跟团队相处的状况，由于他刚加入的第一天就跟所有人都混熟了，所以反而看起来像是一个原本就属于 HKES 的成员，当然这对整个队伍来说是很有益处的，因为不管怎样他都能把气氛维持的很好，例如之前难免会有一些比较低迷的时刻，但 Olleh 就会跳出来改变大家（编：难道是唱歌什么的…），气氛就马上变 High 了！
Stanley：
在 LMS 裡面他算是一位很好的上路选手，他知道自己哪裡不足并且会加以改进，我认为这样的选手发展空间非常大，未来是值得期待的！
Smurph：
是一个很内向的人，非常非常害羞，而且这是他第一次待在国外团队，所以一开始有点手足无措不知道该做些什么，但目前已经渐渐跟团员们都有良好的互动，毕竟这是团队游戏，他们一起练习之后会慢慢的开始有共通的话题，所以他正在努力适应中，请大家放心！至于能力部份，他是个手速很快的选手，对打野也很有想法，不管是跑线、Gank 或支援等等，都表现的很优秀，所以接下来他一定会做好 HKES Jungle 的工作，为团队带来更多帮助。
Dinter：
转任后补对双方来说应该都是一个互相学习的机会，让彼此都有进步的空间，这对团队来说也有好处，每个选手的进步都有机会为团队带来胜利，而这些胜利也会让这些选手展现出更多属于他们的光芒与价值。
支持人：对 HKES 这个团队有哪些评价与想法？
HKES教练：他们当然都是很好的选手，拥有极佳的资质，把选手分开来看，他们每个人的能力在台湾都属于顶尖；不过在比赛时，其实能力再好也不一定会让队伍获胜，毕竟《英雄联盟》是个团队游戏，因此我的角色就是让选手们能够良好的彼此配合，展现团队能力。虽然目前我们在 LMS 的成绩是排在第三名，但从我进来到现在不到两个月的时间内，我认为团队整体能力其实正在不断的成长，所以希望 HKES 的粉丝们能够继续支持我们，将来一定会越来越好的！
