多面是一款专为企业设计的AI视频面试工具,旨在通过人工智能技术提升招聘效率和质量。以其全面的功能、丰富的教育资源和优秀的用户体验,成为了一款适合中国企业的AI视频面试工具。它不仅能够帮助企业提升招聘效率,还能激发他们对人才的渴望和对未来探索的热情。
使用教程
1、打开多面app,填写一系列信息;
2、进入软件之后,首页如下图所示;
3、点击任意一项面试题训练,比如说句”准备好了“,点击开始面试;
4、点击职位说这栏,在这里你可以查看到你需要的岗位;
5、切换到消息,支持查看信息,以及谁看过我。
内容说明
1、百万春招好职位
覆盖在校学生、职场白领、城市蓝领职位,足不出户视频面试找好工作。
2、视频面试间
PC与移动流畅互通,支持多人群面,初面复面线上完成,面试反馈高效
3、求职秘笈
简历修改、面试指导、职场进阶课程免费赋能,助力职场成功加速。
4、视频职位解读
专业求职顾问,视频讲解职位需求,简历投递更精准。
多面正为滴滴出行、京东数科、贝壳找房、金牌护士、绿地集团等企业HR提供视频招聘面试服务。即刻开启多面视频招聘,视频面试找工作。
功能介绍
1、上传简历,形成人才库:上传各大招聘平台简历和内推简历。系统自动解析简历,提取联系信息,并生成候选人列表。
2、灵活创建,智能邀约:进入多面后填写面试职位,即可创建面试间。完成创建面试间之后,HR可选择使用AI人才寻访工具,获得候选人对企业职位的意愿,同时邀约及安排面试;也可以在传统方式的意向沟通之后(电话/微信等),再使用多面系统生成面试通知内容,多渠道通知触达面试官及候选人。
3、AI单项面试,集中评估筛选:
AI代面帮面试官批量完成结构化面试。面试官可使用多面自带的面试题,考查候选人综合职场能力;也可以自定义12道面试题考察候选人。AI面试完成后,面试官选择集中的时间查看视频,统一进行打分,让面试官实现合理调配面试与评估时间,减少不必要的精力耗费。
4、AI面试魔镜,智能评估匹配:
“魔镜”六芒星模型,使用职场通用的六大能力模型,从多维度对候选人进行初筛。面试官可自定义不同岗位的用人标准,调各维度的权重数值,AI与面试官主观判断形成互补,挑选匹配人才。AI面试完成后,系统可以自动对候选人认知水平、性格和求职动机进行解析,提供完善的个人测评报告和成绩排序,快速批量化筛选人才。
5、8人视频面试,异地高效协同:
多面视频面试工具可以提供8人视频面试间,面试前自动提醒候选人和面试官;为校招多人群面提供候面大厅和排队系统。在面试中,面试官可以实时查看简历及面试备注,面试评价跟随候选人流转到下一轮面试,辅助面试官客观决策;同时,面试中可支持候选人上传作品、共享屏幕、在线编程,满足所有岗位面试考察的需求。
6、面试全程管理,视频可回放下载:
多面支持面试进展管理,系统清晰展现每场面试的状态,并可以随时在线发起复面邀约;其次,多面面试视频全程自动存储,可多次回放,且能够将多轮面试官的评价进行自动汇总,系统评价标签辅助反馈,同时支持评价导出;HR能够看到已评价与未评价候选人列表,避免漏评。在迭代中,多面可以支持面试数据可视化,所有环节数据一目了然,方便面试官整体把握面试完成率。
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