国聘,作为一款专注于国家企事业单位及优质企业招聘的创新型平台,致力于搭建求职者与高端职位之间的精准桥梁。自上线以来,国聘便以“汇聚国有力量,引领职场未来”为核心理念,依托强大的信息技术实力和丰富的企业资源,为用户提供了海量、权威、高质量的就业信息。
如何制作简历?
1、在主界面点击“我的”个人信息选项。

2、在上方点击“我的简历”进行简历编辑。

3、按照要求填写正确的个人信息以及求职意向。

4、填写完成后点击“保存”即可。

怎么上传简历
1、在我的界面中,点击用户名下方我的简历

2、进入后,下滑页面至底部点击简历附件

3、然后在文件选择中点击文档,在文档界面中点击要上传的简历

4、最后上传成功后,就可以看到上传的简历了

功能
1、线上招聘
具有高级人才、社会招聘、校招、实习招聘、海外招聘工人、灵活就业人员自主创业等控制模块,提供岗位公布、职位管理、简历下载,个人简介管理方法、人才储备管理方法急聘与置顶、一对一招骋咨询顾问等服务作用。
2、网上笔试题目
适用上万人线上PK考试,具有双监控摄像、临考照相、严禁拷贝、离屏严禁、考题乱序等防舞弊作用,为用人单位提供安全性平稳、高效率快捷的在线考试系统服务。
3、线上面试
根据互联网技术、多对多短视频方法,完成短视频立即招聘面试、多维度演试、视频录制回看等作用,提升传统式线下推广招聘面试的地区、时间限制,适用用人单位按照计划进行招聘人才、多方位点评招聘面试工作人员。
4、人才测评
有着认知能力测评、岗位性格测评、工作中动因评测等各种类型的评测商品,包含智力、性情、工作中动因等检测内容;具备时间短速度快、可订制化、专享化、测出准、防舞弊五大优点,为用人单位提供科学合理合理的评测结果。
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1、生成简单的游戏或软件描述总结介绍,分1段,总字数150-200字之间;