建筑港 APP 作为产业互联网时代的创新招聘平台,突破传统招聘平台的泛化模式,专注构建 "产业 + 人才" 的精准匹配生态。平台聚合建筑装修、工厂制造、物流运输等 8 大垂直领域的千万级岗位资源,通过 AI 算法实现 "求职者技能 - 企业需求" 的三维匹配。独创的 "人才信用分" 体系,融合专业认证、工作履历、项目评价等维度数据,为蓝领群体建立数字化职业档案。平台日均活跃用户超 30 万,已累计促成 2000 万 + 人次就业,成为产业工人求职和企业用工的首选平台。
(一)求职者端操作
身份认证体系:
基础认证:完成实名认证、学历验证
专业认证:上传特种作业证、技能等级证书等
项目认证:添加过往施工项目经历及评价
智能求职路径:
扫码求职:通过工地现场二维码直接投递岗位
语音简历:录制 30 秒语音介绍核心技能
智能推荐:设置薪资期望、工作地点等参数,系统自动匹配岗位
(二)企业端操作
智能用工系统:
人才筛选:通过工种标签、技能等级、地理位置三维筛选
面试管理:线上发起面试邀约,支持视频面试
用工评价:完成项目后对工人进行星级评分
数据看板功能:
实时统计:查看各岗位投递量、面试率、到岗率
成本分析:测算不同工种用工成本及产出比
风险预警:自动识别异常求职行为
(一)AI 智能匹配系统
三维匹配模型:
技能维度:工种类型、证书等级、设备操作熟练度
场景维度:项目类型(房建 / 市政 / 装修)、工期要求
地域维度:工作地点半径、通勤方式偏好
动态推荐算法:
实时更新:每 15 分钟刷新岗位匹配结果
行为学习:分析用户浏览、收藏、投递行为优化推荐
地域保护:优先推荐本地及周边 30 公里岗位
(二)特色服务体系
技能提升通道:
在线课程:提供电焊、塔吊操作等 20 + 工种培训
认证服务:对接国家职业资格认证考试
师徒计划:老师傅带新工人的实战培训
行业资讯服务:
政策解读:建筑行业用工政策深度解析
市场行情:各城市各工种薪资水平报告
技术前沿:装配式建筑、智能建造等新技术动态
(一)全链条服务生态
(二)安全保障机制
三重验证体系:
企业认证:营业执照 + 法人认证 + 经营场所核验
工人认证:身份证 + 技能证 + 健康证
交易担保:平台托管薪资,完工验收后结算
纠纷处理机制:
7x24 小时客服响应
劳动仲裁法律援助
平台先行赔付保障
硬件互联:
智能安全帽:实现工地人员定位与数据采集
车载终端:物流运输车辆状态实时监控
产业园区合作:
与全国 300 + 产业园区共建人才基地
提供定制化招聘解决方案
政府合作项目:
承接农民工职业技能培训项目
参与地方就业服务平台建设
(一)工人评价
"以前找活靠熟人介绍,现在用建筑港直接对接大项目。上周接了个装修项目,工期 20 天赚了 8000 块,平台担保工资到账很快。"
—— 深圳木工李师傅
(二)企业评价
"我们在建筑港招聘水电工,3 天收到 50 + 份简历,筛选出 10 个符合要求的工人。智能推荐功能节省了 70% 的招聘时间。"
—— 上海某建筑公司 HR 王经理
(三)行业认可
"建筑港的产业工人信用体系具有创新性,为解决蓝领招聘信任难题提供了有效方案。"
—— 中国就业促进会专家委员会
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