Tita - OKR&项目管理

Tita-OKR&协同管理平台是一款基于PDCA管理闭环理念设计的一体化企业协同管理解决方案。该平台通过组织架构管理、目标OKR管理、项目协作和计划执行四大核心模块，为企业提供从战略规划到任务落地的全流程数字化管理工具。

产品功能：

目标OKR管理模块提供目标地图可视化展示功能，通过四象限看板直观呈现目标进展。用户可以轻松关联上级目标，设置关键成果信心指数，确保目标体系上下对齐。该模块还支持多维度目标分解和进度追踪，帮助企业建立科学的OKR管理体系。

项目管理功能包含里程碑设置、风险预警和甘特图展示等实用工具。通过多维度看板管理，项目负责人可以实时掌握项目动态；完善的统计报表和权限管理体系，确保项目信息透明可控。团队协作效率显著提升，项目风险得到有效管控。

计划与总结模块提供日/周/月/季计划表模板，支持系统自动提醒和团队共享。用户可以设置量化任务指标，进行任务分解和评价，还能通过打赏功能激励团队成员。系统自动生成日报、周报和月报，大幅减少人工统计工作量，让管理者更专注于决策分析。

考核管理功能支持自定义考核周期和流程设计。企业可以将工作任务、项目成果等直接导入考核项，实时追踪考核指标完成情况。通过标准化的考核流程和透明的评价体系，确保绩效考核公平公正。

激励赋能模块整合了多种激励手段，包括评分系统、荣誉奖章和红包打赏等。企业可以根据员工表现给予即时奖励，营造积极向上的工作氛围。该模块还与主流支付平台对接，实现激励措施的快速落地。

平台简介：

Tita.com品牌创立于2009年，十余年来专注企业协同管理SaaS领域，已形成完整成熟的业务体系。基于PDCA管理理论，平台提供工作全生命周期闭环管理解决方案。TitaOKRs-E应用框架帮助企业实现敏捷战略落地，引领组织持续成长。作为新一代企业一体化协同管理平台，Tita从战略目标制定到工作计划执行，全方位助力企业目标实现。

本次更新：

「OKR目标」模块新增"E-周报"功能，按周统计并可视化分析目标执行数据；扩展目标类型至"公司"、"部门"、"团队"和"个人"四个层级；关键成果KR评分新增"评分说明"字段，使评价更加客观透明。系统各模块新增点赞功能，促进组织内部互动交流。移动端App同步优化，修复已知问题，提升用户体验。

联系我们：

如需了解更多产品信息，欢迎通过以下方式联系我们的专业顾问团队：电话185-1139-1190；QQ2850529401；邮箱kefu@tita.com；微信服务号titacom或添加小秘书titavv。我们的客服团队将为您提供7×12小时的咨询服务。

版本

2020-12-23版本:11.5.0

本次升级重点优化了移动端体验，任务详情页新增附件上传功能。建议用户及时更新至最新版本，同时访问www.tita.com体验Web端完整功能。Tita持续完善企业OKR目标管理、项目管理、工作计划和绩效考核的一体化解决方案，基于PDCA+OKR管理理论，为企业提供从战略制定到执行落地的闭环管理支持。

2020-07-08版本:11.4.6

该版本新增关键成果权重设置功能，支持自定义量化任务单位。移动端优化动态文件预览和下载体验。建议用户升级至最新版本，以获得更完善的功能体验。Tita始终致力于为企业提供高效的一体化工作管理解决方案，帮助组织实现战略目标的有效落地。

2020-05-02版本:11.4.5

本次更新重点优化了目标管理功能：支持下级目标关联上级关键成果；目标详情页支持拖拽排序关键成果；OKR工作法展示项目任务详情；按组织架构层级查看目标地图。后台管理新增部门管理规定模块，支持导出企业通讯录。建议用户及时更新，体验更完善的管理功能。