996的真实老板篇

996的真实老板篇，一个模拟操作的文字游戏，现在普遍存在无薪996系统。所谓996制，是指早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天的工作制度。但早期并非如此，而是随着行业竞争的激烈必然演变的一个结果，只是市场蛋糕并没有变大，游戏真实的反映了现代社会的996加班制问题。

游戏特色

游戏以纯文本的形式打造，具有MU类型的特质，在游戏中你将成为创业公司老板；

面临着越来越紧缩的市场，给你的时间已经不多了，而摆在你面前的将是非常残酷的抉择；

你要在公司的生存与员工的舒适之间做出一个选择，当然你也可以尽力改变这种局面。

公司的生存就是老板的生存，在无法获得更多蛋糕分享时，要么我饿死，要么你拼命帮我活着；

你需要经营好自己的公司，观察每一位员工的工作状况，对于不好的员工你可以解雇；

游戏将会帮助你汇总每一位员工的状况，你需要时刻监控他们的工作完成量；

996的真实老板篇游戏特点

清新简约的风格画面让你耳目一新。

在游戏中体会到现实生活中的工作现象。

休闲便捷的操作给你无尽的趣味以及对生活现状的思考。

从BOSS角度来看996加班制的游戏。

游戏玩法

妙趣横生的模拟经营类游戏，独立经营着一家自己的公司。

众多富有趣味的任务，完成任务能让你获得荣耀称号。

策略合理的管理公司，人事与行政等各种部门需要管理方案。

劳逸结合的工作，员工的情绪影响着工作的质量和效率。

996的真实老板篇新手攻略

员工招募：不同员工能力、耐压和薪资不同。

开工：选择项目进行工作，最好不要超过9个员工，因为项目至多就需要9个人。

注意：开工前需要选择工作制度，这里有965-1项工作和996-2项工作，其中996很容易带来负面影响，员工容易辞职。

完成制作后会给与你，可观察左上方的项目进度，合理的进行员工招募和奖金分配来缓和员工情绪，降低离职率。

另外达到一定的成绩，会给予你一定的成就和评价哦。