职务特性值
副官与玩家不同之处，就是拥有职务特性值。
当玩家任命副官担任职务时，如果副官的该职务特性值越高，就越能发挥其效果，对于防止灾难或是增加生产成功率的机率也就越高。
由于副官最初雇用时，玩家所看到的特性值将全部是 , 所以玩家也无从得知副官的素质。
而且每一位副官的起始特性值与成长时所增加的特性都是随机的，所以就算是相同职业的副官 NPC ，最后培养出来的特性值也都不尽相同。
如果想使特性值的变成可见数值，需要符合条件才会出现，其中望风、仓管或船医等 3 个职务特性值，只要能满足其中一项条件就会出现数值。
职务特性值可分为 S ～ D 等 5 级，但是特性值等级与该特性值成长快慢无关，玩家只能提升副官的等级，才可以随机增加他的各项特性值。当某一系到达 LV10 以后，每提高 LV2 就可以得到 1 点特性值点数，可让玩家自行决定分配至何种特性上，但无法分配至尚未出现数值的特性值上。所以玩家最好先保留点数，等到副官的技能出现后，再考虑该将这些点数投资在何种特性值上。 • 职务特性数值出现条件
第一，在完成某一次赞助探索之后，所有海员都会问你是否继续雇佣，继续雇佣要再给一次工资，选择不继续之后，还能再雇佣这个人吗？如果能，到哪里去雇佣，是原来雇佣这个海员的港口（包括附近的其他港）还是你交任务的港口
第二，航行中召到新的海员之后把某海员的职位顶替了，那被顶替的海员就不见了（召新人之前四个职位都有人），之后要是还能把被顶替的海员找回来吗？如果能，到哪里找，是原来召到他的那个港口还是他被替换时的港口
