14、什么叫球队人数限制？签几个人合适？怎样组队？
每个赛季最多报15人的大名单，但一场比赛能上场的最多有12个。另外的3个就是所谓的伤病名单，当然在这份名单里的不一定是伤病员，也可能是后备球员，当轮换阵容中的12人中有人受伤时，把伤员放进伤病名单，再从原来名单中激活一个放入轮换阵容。
所以完整的一支NBA球队中，首发5人，替补7人，伤病名单3人。但是除了首发必须是5人外，另外的数字不是绝对的。规定是一场比赛最少要8人上场，而伤病名单的人数并没有规定，所以也可以是首发5人，替补3人，伤病名单0－7人。再多出来的其他签约球员就要被下放到发展联盟了。
在游戏中，我们所签的人数最好不要满15人，最好是12-13个。一是因为太多的球员会占用更多的工资，如果没有更多的薪资空间则不能签其他球员，二是如果全部签满人，则没有人数空间交易其他球员，比如其他队用两个球员换你的一个球员，你同意了，可是你这时已经是14个人，最多只能在签一个人了，那这个交易就换不成了。
你还可以在【球队需求】这个页面中看到自己的队伍什么球员多，什么球员少，你就可以根据你的需求来觉得签什么位置的球员。只要总数控制在15人就可以了，黄色的数字部分就代表缺少这个位置的球员（图29）。
建队模式探索
我个人不建议签约太多的大牌球星，囤积球星的玩法也是一种索然无味的玩法。
一个队的组建模式有很多种。我比较喜欢的组队模式是：
明星球员1-2个。能力值在90+的，在球队中挑大梁。如果太多球星，你的薪金空间会不够用。
实力派球星3-4个。能力在75+到80+的，球队的左膀右臂。按照位置与明星球员安排为首发的5人。还有的话可定位第六人。
补丁型球员2-4个。能力值70+到75+的，用来弥补球队的不足。如果进攻不足，就弥补进攻，防守不足，就弥补防守。
蓝领球员1-2个。能力值65+到70+的，会抢篮板、盖帽、防守能力强，能干脏活累活的。
潜力新秀1-2个。用来培养的，未来球队的希望。
一个外线核心，一个内线核心，2-3个中间力量，3-4个核心替补，1-2个培养对象。
合理的组成第一梯队、第二梯队和第三梯队。让内外线和攻防两端相互平衡。
不管是交易来的球员还是买来的球员，不要贪图都是明星，而是要根据球队现有构架，挑选适合球队的球员，来组建你的球队。
像上图中的建队模式就很有问题，总人数首先就以满15人，就已经不可能再去签别的球员了，然后PG只有一个人，PF多达5人，非常的不平衡。
正常的建队逻辑应该是：
1、PG、SG、SF、PF、C各有一个首发，然后再各自有一个替补，这样就有10个人了。首发中最好有1到2个明星，3个75+到85+的实例派，替补中有一个最好是80+的第六人，其他四个也保持在75+以上。
2、组织能力突出的1个，得分能力突出的1个，防守能力突出的一个，这就又3个人了。这些球员的总能力可以在75以下，只是要求他某项能力特别突出就可以了，如果在首发和替补中已经有某项很厉害的人了，那就可以少签一个或两个。在这里面可以把潜力新秀放进去，作为培养对象。
3、另外再挑1个能打双位置的人，比如PG/SG、SG/SF、SF/PF、PF/C。选什么样的根据你的球队需要，如果是投篮、助攻不足的就选PG/SG、SG/SF，如果是篮板和盖帽不足的就选SF/PF、PF/C。这些就是板凳球员了。
4、上面的人数基本达到12-14个了，剩下的1-3个球员空间就作为交换时的备用空间。
关于建队模式的攻略是最多的，大家可以自己去搜索，怎样建队，仁者见仁智者见智，这个内容没有标准答案，大家可以自己去摸索，玩的高兴就好。
