赶企

赶企 App 是由江苏赶企网络信息技术有限公司自主研发的智能灵活用工平台，聚焦解决企业短期用工需求与劳动者碎片化就业痛点。通过 AI 算法实现企业与劳动者的双向精准匹配，提供涵盖岗位发布、人才筛选、合同签约、薪资结算的全流程服务。平台支持日结 / 周结 / 月结等灵活支付方式，覆盖餐饮、物流、家政、IT 等 20 + 行业，累计服务超 50 万家中小微企业和 200 万劳动者。区别于传统招聘平台，赶企 App 通过「动态需求池」和「技能标签体系」，将岗位匹配效率提升至行业平均水平的 3 倍，真正实现「零时差用工」。

快速上手指南：3 步完成用工匹配

（一）企业端操作流程

注册认证

下载 App → 选择「企业版」→ 提交营业执照 + 法人信息 → 审核通过后获得「企业用工账户」

发布需求

填写岗位类型（如服务员 / 程序员）、工作时间、薪资标准、技能要求

上传工作环境实拍图（提升岗位吸引力）

智能匹配

系统根据地域、技能、档期自动推荐 3-5 位候选人

可通过「视频面试」功能快速筛选

（二）劳动者端操作流程

技能建档

完成实名认证 → 上传身份证 + 技能证书（如电工证 / 驾驶证）

录制 1 分钟自我介绍视频（提高被选中概率）

接单策略

开启「智能推送」接收匹配岗位

主动筛选「高薪急聘」「离家近」等标签职位

服务闭环

接单后在线签订电子合同

工作完成后上传服务记录（照片 / 定位）→ 系统自动结算薪资

深度功能解析：行业首创的三大核心优势

（一）智能算法体系

动态定价模型：根据市场供需实时调整岗位薪资基准线

档期预测系统：通过历史数据预测劳动者可用时间段

技能图谱分析：自动识别劳动者隐藏技能（如「擅长 Excel」「会基础日语」）

（二）安全保障机制

资金担保账户：企业需预存薪资至平台，确保劳动者权益

纠纷调解通道：24 小时客服介入处理服务争议

信用评分系统：双向评价机制（企业履约率 / 劳动者服务质量）

（三）增值服务包

临时保险：接单后可一键购买短期意外险（0.5 元 / 天）

技能培训：平台提供免费岗前培训课程（如「直播带货技巧」「家政服务规范」）

发票管理：企业可在线申请增值税普通发票（税率 6%）

竞品对比：差异化构建竞争壁垒

对比维度赶企 App竞品 A（美团众包）竞品 B（BOSS 直聘）

核心定位全行业灵活用工平台单一领域（外卖 / 配送）传统招聘平台

匹配方式AI + 人工双重筛选纯算法抢单简历投递 + 面试

薪资保障平台担保支付企业直发（存在拖欠风险）无薪资担保

附加服务技能培训 + 保险仅基础接单功能招聘广告为主

抽成比例8%（行业最低）15-20%按效果付费

扩展信息

应用场景：

企业：应对促销季用工高峰、替代临时缺勤员工

劳动者：大学生兼职、宝妈碎片化就业、退休人员再就业

地域覆盖：

重点城市：南京、苏州、无锡、杭州、上海

拓展计划：2025 年覆盖长三角所有地级市

合作伙伴：

与京东物流共建「智能仓储用工池」

与江苏餐饮协会合作开发「餐饮服务标准化课程」

用户评价

（一）企业用户反馈

"去年双十一通过赶企 App 在 3 小时内招到 8 名临时分拣员，效率比传统渠道快 5 倍！" —— 某电商仓储负责人

"系统自动生成的用工报表帮我省了大量财务时间，还能直接对接税务系统。" —— 连锁餐饮 HR

（二）劳动者评价

"周末接单做婚礼跟拍，日薪比正职工作还高，提现秒到账！" —— 自由摄影师

"平台培训让我学会了短视频剪辑，现在能接更多高单价的单子了。" —— 转型中的下岗工人

（三）优化建议

"希望增加更多技术类岗位（如平面设计）" —— 自由职业者

"部分岗位的工作描述需要更详细" —— 企业用户

"建议推出‘长期合作’激励机制" —— 高频劳动者